DIRECTOR DEPARTAMENTAL

DIRECTOR DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN COCHABAMBA

Lic. Edgar Veizaga Montaño

RESPONSABILIDADES:

Cumplir y hacer cumplir las políticas y normas educativas emitidas por el Ministerio de Educación y dirigir las acciones orientadas a la implementación de la Ley 070 en el ámbito departamental.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

  • Ejercer la representación legal de la D.D.E. ante organismos públicos y privados.
  • Dirigir las actividades técnico – administrativas, orientándolas hacia el logro de los objetivos del Sistema Educativo Nacional.
  • Resolver los asuntos técnico – administrativos con la mayor celeridad posible.
  • Emitir resoluciones administrativas para resolver asuntos de su competencia.
  • Mantener permanentemente informado al Ministerio de Educación y las autoridades de esta repartición sobre el desarrollo de las actividades de la D.D.E.
  • Procurar la eficiente administración de los recursos humanos, financieros y materiales de la D.D.E.
  • Supervisar permanentemente la labor desarrollada en los distritos educativos.
  • Propiciar la elaboración participativa del Programa Operativo Anual (POA) de la D.D.E. en el marco del Sistema de Programación de Operaciones.
  • Establecer las premisas y lineamientos para la elaboración del POA de la D.D.E.
  • Asegurar el financiamiento del Programa Operativo Anual (POA) y su incorporación al presupuesto anual.
  • Monitorear la elaboración del programa de inversiones en infraestructura educativa y gestionar su financiamiento.
  • Impulsar la atención de los requerimientos de las direcciones distritales.
  • Realizar el seguimiento y evaluar la gestión de las direcciones distritales de educación.
  • Adoptar las acciones necesarias para asegurar la implantación de los sistemas de administración y control establecidos mediante Ley 1178 (SAFCO).
  • Coordinar acciones con diferentes organismos públicos y privados a fin de alcanzar los objetivos de la D.D.E.
  • Promover la constitución, organización y funcionamiento de los órganos de participación popular.
  • Procurar el desempeño eficiente del personal tanto a nivel departamental como distrital.
  • Supervisar el cumplimiento del calendario escolar en todos los distritos educativos del departamento.